NH증권 내부통제 강화 TFT, ‘신뢰 강화 대책방안’ 발표

NH투자증권이 내부통제 강화 TFT(태스크포스팀)를 통해 ‘신뢰 강화 대책방안’을 구축한다.

기존 내부통제 시스템의 한계를 개선함과 더불어 사전 점검 체계를 더욱 강화하는 데 방점을 뒀다.

NH투자증권은 9일 ‘미공개중요정보 취급 임직원 등록관리시스템’을 도입할 예정이라고 밝혔다.

이는 미공개 중요 정보에 접근할 수 있는 인원을 전사적으로 등록·인증하는 시스템이다.

기존에는 내부통제가 본부 단위 조직 체계에 따라 이뤄졌다.

이를 프로젝트 별로 관리하여 정보 접근의 투명성과 추적 가능성을 더욱 세밀하게 높이겠다는 의도다.

등록시스템에 적용되는 대상은 공개매수, 유상증자, 블록딜 등 국내 상장주식 관련 IB(기업금융) 프로젝트를 수행하는 임직원 등이다.

이 과정에서 자금세탁방지(AML) 기술 기반의 점검 체계를 활용한다.

내부통제 대상이 되는 프로젝트 관련 임직원의 당사 계좌뿐만 아니라 타사 계좌 및 가족 계좌에서 발생하는 이상거래까지도 점검할 수 있다.

우회 거래 리스크를 선제적으로 차단하기 위함이다. 사후 적발은 물론 사전 점검 장치도 갖추게 된다.

가족 계좌의 경우 개별 동의한 배우자 및 미성년 자녀의 계좌를 대상으로 한다.

더불어 미공개정보 이용 관련 위반사항이 적발되면 무관용 ‘원스트라이크 아웃’ 제도를 적용한다.

전 임직원의 경각심을 제고해 규정 위반을 사전에 방지하고 윤리규범을 내재화하는 게 목적이다.

NH투자증권은 앞서 발표했던 ‘전사 임원 대상 국내주식 매수 금지’도 이번 신뢰 강화 방안에 포함시켰다.

이외에 익명성이 철저히 보장되는 내부 제보 제도를 활성화하는 방안도 준비 중이다.

내부 제보자의 신분 노출에 대한 우려를 해소하고 제도에 대한 신뢰도를 높일 계획이다.

윤병운 NH투자증권 대표이사는 “내부통제 강화 TFT가 구축한 ‘신뢰 강화 대책방안’은 신뢰를 단순한 선언이 아닌 시스템으로 즉각 구현하는 실질적 혁신”이라며 “정보관리 투명성과 내부통제 효율성을 모두 강화해 금융투자업계의 신뢰 강화 기준을 새로 세우겠다”고 말했다.