회계사 선발인원 2년 연속 소폭 축소… 1150명

그러나 업계에서는 여전히 현장 수요와 맞지 않는다는 목소리가 높다. 당국은 회계법인이 아닌 곳에서도 회계사에 대한 수요 큰 만큼 이를 감안해 인력을 선발한다고 하나, 업계에서는 빅4회계법인에서 수습 기간을 거친 회계사가 아니면 사실상 수요가 없다고 항변하고 있다.

이날 한 회계업계 관계자는 “현업에서 체감하는 상황은 훨씬 심각한데, 업계와 당국 간 인식 차가 너무 크다”고 우려했다.

공인회계사 선발 규모를 둘러싼 정부·업계·수험생 간 갈등은 최근 더 첨예해지는 분위기다. 이번 선발 인원 확정을 앞둔 지난 12일 청년공인회계사회 등 수백 명의 미지정 회계사들은 서울정부청사 앞에서 집회를 열고 선발 규모 정상화와 수습 인프라 확충을 촉구했다. 이들은 “현재 수습기관을 배정받지 못한 회계사가 592명에 달한다”며 “선발 인원을 정상화하고 수습 기반을 확충해야 한다”고 주장했다.

이들 단체는 구조적 문제 해결을 위해서는 회계사 선발 규모를 정상화하고, 수습 인프라 정책을 전면 재정비 할 것을 대책으로 제시했다.